【お知らせ】令和6年12月議会 代表質問

市政全般にわたり、会派を代表して質問します。 政策実現に向けて、全力を尽くします。 ◆日時:  2024年12月5日(木)13:00~ (午前中の質問時間によって、開始が遅れることがあります) ◆質問項目: 政治姿勢について衆議院議員総選挙の結果の受け止め知事とのトップ会談の成果と所感まちづくりプランの人口に関する…
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【お知らせ】令和6年6月議会 一般質問

一般質問に登壇します。 お預かりした声をしっかりと市政へ届け、課題解決に繋げられるよう全力で臨みます。 ◆日時:  2024年6月20日(木)10:20頃〜  ※ 午前中2番目の登壇。なお、他の質問者の質問時間と答弁時間により前後します。 ◆質問項目: ゼロカーボンの推進に向けたCLT(クロス・ラミネーテッド・テ…
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【提案】保育所の育休退園制度の廃止

育休退園とは、親が育休を取ることで、すでに保育所に通う兄弟が保育所を退園しなければならなくなる制度です。 「保育園を考える親の会」によると、育休退園は、主に次の3つの点で子育て家庭に打撃を与えると言われています。 上の子と生後間もない下の子の面倒を見る負担が大きい 育休終了時に2人の子どもを同時入園させることができるかという…
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【提案実現】乳児一般健康診査の助成拡大

満1歳までの一般的な乳幼児健診スケジュールは概ね3か月毎と言われています。 しかし、高松市では、これまで、満1歳までの期間に公的な助成が受けられる健診は2回のみでした。 そこで、赤ちゃんの健全な成長を支えるため、経済的な負担なく3か月ごとの健診を受けられるよう、助成回数の増加を提案。 2024年4月1日以降に妊娠を届け…
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【提案】保育所の入園予約制度の創設

出産を機に退職した親が再就職する際に子どもを保育所に預けやすくしていくとの報道がありました。再就職希望者が年度途中に子どもを入所させられる制度を使えるよう自治体に補助金を出すことで、退職せずに育児休業から復帰する親に比べて、保育所の入所が難しい現状を改めるというものです。 現在、多くの自治体では、親が育児休暇から職場復帰する際に合…
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